1. Principaux types d'interventions
   

2. •Audit juridique
   

3. •Conseil
   

4. •Formation
   

5. •Contentieux judiciaire
   

6. •Contentieux technique médical
   

7. •Contentieux technique de la tarification (AT/MP)
   

8. •Contentieux de l'aide sociale
   

9. •Contentieux de la tarification sanitaire et sociale

Objectifs

1. •Prévention des risques professionnels
   

2. •Maîtrise et gestion des risques professionnels
   

3. •Audit juridique du coût de la tarification des risques professionnels
   

4. •Actions en réduction de l'impact financier
   

1. Prévenir les risques psycho-sociaux :
   

2. •accidentologie
   

3. •stress
   

4. •harcèlement
   

5. dans une société en mutation nécessite de travailler le fond des problèmes individuels et collectifs.
   

6. 
   

7. Les méthodes de management, d’information, de développement personnel  ne suffisent plus à endiguer ou en corriger les effets.
   

8. 
   

9. VALORIANCE® est le fruit de dix années de recherches et d’expérimentations par un groupe pluridisciplinaire dans tous les milieux économiques, éducatifs et sociétaux. Ce concept d’éducation et de formation propose une solution globale d'amélioration de la relation humaine par une gestion individuelle équilibrée des trois fondamentaux qui déterminent nos capacités : physiques, relation à soi et relation aux autres. VALORIANCE® permet notamment d’identifier et de corriger les mécanismes liés au "Mode Opératoire Négatif" qui altèrent nos performances en puisant dans notre capital personnel.
   

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